按照江南集团公司党委统一部署,公司于12月12日举行领导班子民主生活会,集团党委班子成员、公司党政班子成员和党员中层正职干部24人到会参加。


    会上,公司领导班子成员围绕各自思想、学习、工作等方面内容开展了严肃的批评和自我批评,大家本着对企业发展负责、对身边同志负责的态度,彼此敞开心扉,敢于较真揭短,从职工队伍管理、业务板块经营、技术项目创新和党务建设等领域指出了各自存在的问题和不足,使灵魂深受触动,取得了红红脸、出出汗、扯扯袖的良好成效。同时,通过批评与自我批评,使班子成员进一步认清了自身急需提高的地方,并内化为明年新的工作追求。


    集团党委委员、副总经理、友博国际平台公司分管领导钱晓峰同志回顾总结了公司一年来的经营情况,对公司在经营业绩、制度及内控建设方面的进步给予了肯定,并深入剖析了公司面临的严峻挑战,要求公司班子成员要提高及时发现问题,解决问题的能力。


    集团党委书记、董事长、总经理游立志同志对公司班子成员的发言作了点评,认为本次民主生活会能紧扣集团工作要求,坚持党内民主生活原则,公司班子成员的发言严肃认真,切中当前公司经营管理工作的痛点难点,充分体现出了共产党员应有实事求是的作风态度,并要求公司班子成员始终牢记党员初心,树立创业者的积极心态,对市场竞争保持居安思危的发展意识,强化作为国企党员干部和工作人员的责任感和使命感。


    最后,游董事长提出了四点重要指示:一是要进一步提高政治站位,增强责任感和使命感;二是要以更高的标准要求,提升队伍管理、制度管理、业务拓展、人才培养及梯队建设、文化建设融合五个方面的管理工作和经营成效;三是要协调体制改革调整,加强班子成员力量,推动公司持续发展;四是要服从工作安排部署,聚焦工作目标履职履责。